Das Leben in der Stadt aktiv mitgestalten: Die Ausbildung bietet vielfältige Einblicke in die kommunale Verwaltung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld. Ob Bürgerservice, Organisation oder Rechtsanwendung – kein Tag ist wie der andere.
Beginn: 1. September
Dauer: 2,5 bzw. 3Jahre
Praktische Ausbildung
Während der ersten 2 bzw. 2 ½ Jahre werden Sie von den MitarbeiterInnen in den verschiedenen Ämtern unserer Verwaltung ausgebildet. Durch die praktische Mitarbeit in den diversen Aufgabengebieten erhalten Sie Einblick in die Verwaltungsabläufe und erlernen den praktischen Umgang mit Gesetzen und anderen Rechtsvorschriften.
Theoretische Ausbildung
Die theoretische Ausbildung erfolgt in Form von Blockunterricht an der Wessenbergschlue Konstanz. Die ersten beiden Ausbildungsjahre enden mit einer Abschlussprüfung des Regierungspräsidiums in den Bereichen Ausbildungsbetrieb, Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe; Haushaltswesen und Beschaffung; Wirtschafts- und Sozialkunde. Die theoretische Ausbildung beinhaltet nicht nur verwaltungsspezifische Fächer. Es werden Ihnen auch Grundkenntnisse z. B. in Buchführung sowie in Allgemeiner Wirtschaftslehre vermittelt.
Abschlusslehrgang
An einer Gemeindeverwaltungsschule in Villingen bzw. Konstanz werden Sie ca. 3 Monate auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Der Unterricht beinhaltet u. a. Fächer wie Staatsrecht, Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Sozialhilferecht, Abgaben-recht, Personalwesen, Kommunales Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre und Privatrecht (BGB).
Vergütungen
ca. 1.200 € bis 1.300 € (je nach Ausbildungsjahr)
Sonstige Leistungen:
Mögliche Arbeitsstellen
Mit Bestehen der Abschlussprüfung endet das Ausbildungsverhältnis automatisch. Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Einsatzmöglichkeiten gibt es z.B. in einem Sekretariat oder als Sachbearbeiter/in in den Bereichen Soziales, Umweltschutz, Finanzwesen, Ordnungswesen, Jugendarbeit, Bauwesen, Kultur.
Verdienstmöglichkeit
Aufstiegsmöglichkeit
Es besteht die Möglichkeit, durch Stellenwechsel den Tätigkeitsbereich und somit evtl. den Verdienst zu verändern.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei großer Flexibilität und guten Leistungen sind Aufstiegs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.